Emmanuelle DUEZ
After extensive studies in various fields at top institutions (Law, Sciences Po Paris, ESSEC, Bocconi), in 2013, Emmanuelle founded the atypical and committed consulting firm and research center The Boson Project. Through each encounter and task, the team raises and answers the following key question: what if human capital were truly a treasure and the only effective way to sustainably transform businesses and institutions for the better?
Since founding the company, she has led various entrepreneurial adventures, all working towards reaching human excellence in Businesses and Urban environments: The Boson Space, Tchatche, Belleville by Boson…
Since 2014, she has also become an Ensign in the Citizens’ Reserve of the French Navy, a position in which she helps build bridges between Civilian and Military worlds. To that effect, in 2017, she partnered with French Military School “Ecole de guerre” (Army War College) for Senior Officers to create “A la croisée des Mondes” (The Crossing of the Worlds) a conference that examines the art of leadership and relies on crossing lessons learned from both civilian and military worlds.
In 2019, Emmanuelle was listed in the “Thinkers 50 Radar Class” which identifies emerging thinkers the world needs to follow to implement improvement in the fields of leadership, business and management.
As a conference speaker and author of a number of professional reports and research articles, Emmanuelle focuses on her core themes: new work interactions, resilience through human excellence, corporate responsibility, transformations in management, the role of space in change, management, corporate alignment and the future of leadership.
Après des études plurielles (Droit, Sciences Po Paris, ESSEC, Bocconi), Emmanuelle fonde en 2013 The Boson Project, cabinet de conseil et centre de recherche atypique et engagé, qui porte et apporte au fil des missions une réponse à la question suivante : et si le capital humain était un véritable trésor et le seul levier qui vaille pour transformer de manière pérenne et vertueuse les organisations ?
Depuis, elle est à l’initiative de plusieurs aventures entrepreneuriales, toutes au service de l’excellence humaine dans l’Entreprise et dans la Cité : The Boson Space, Tchatche, Belleville by Boson…
Depuis 2014 elle s’investit aussi au sein de la Marine Nationale. Devenue Enseigne de Vaisseau, elle travaille à la création de ponts entre la société civile et le monde militaire. C’est ainsi qu’elle créé en 2017 avec l’École de guerre le rendez-vous annuel À la Croisée des Mondes, pour questionner la notion de leadership.
En 2019, Emmanuelle figure dans le « Thinkers 50 Radar Class » qui répertorie les 30 personnalités à suivre pour leurs idées révolutionnaires en termes de leadership, business et management. Conférencière, auteur de nombreux articles et enquêtes, elle prend la parole sur ses thématiques de cœur : les nouveaux rapports au travail, la résilience par l’excellence humaine, la responsabilité des organisations, les transformations managériales, le rôle de l’espace dans les transformations, le management, l’alignement des organisations, et le leadership de demain.
A propos de The Boson Project
Janvier 2012 The Boson Project , cabinet de conseil engagé et humaniste, naît sous l’impulsion d’Emmanuelle Duez.
Sa mission ? Accompagner l’Entreprise dans sa réinvention face à une génération venue la questionner, la bouleverser et lui demander de changer en remettant l’humain au cœur de ses préoccupations… Pour lui faire réaliser que cet impératif de réinvention était plus lié à un changement de monde qu’aux attentes d’une génération particulière.
En presque 10 ans, The Boson Project est devenu un acteur incontournable de la transformation des organisations, porteur assumé d’une vision humaniste des entreprises et du leadership.
Nous affirmons que l’excellence humaine est une condition sine qua none de sociétés durables, performantes et responsables.
Notre métier consiste à créer les conditions culturelles, organisationnelles et managériales permettant l’expression pleine et entière du potentiel humain, individuel et collectif.
