PRÉSENTATION DU PARCOURS DE LA CEC « OCEAN – L’EAU DE LA TERRE A LA MER » – ENJEUX DU TEXTILE

 

Le mardi 10 décembre à partir de 18h00, dans le cadre de la récente convention de partenariat CEC- EuroSIMA, les adhérents EuroSIMA sont conviés à un webinaire de découverte exclusif.

>> Si vous voulez en savoir plus sur les avantages de cette convention de collaboration, rendez-vous sur cette page !

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QU’EST-CE QUE LE PARCOURS OCÉAN DE LA CEC ?

Le principe de la CEC est d’aider les dirigeants à rendre leur entreprise plus résiliante et pérenne dans une perspective de dérèglements des grands phénomènes naturels : climat, biodiversité, écosystèmes, pollutions, etc.

Comme tout parcours de la CEC, l’objectif du parcours Océan – L’Eau de la Terre à la Mer – est d’aider les dirigeants à définir une nouvelle vision stratégique à horizon 2030 ainsi que leur feuille de route à visée régénérative, au cœur du plus grand des défis à venir : comprendre et anticiper les changements environnementaux (naturels, réglementaires, comportementaux…) pour ne pas les subir mais s’y préparer et y trouver des opportunités.

L’originalité du parcours est que si toutes les limites planétaires vont être prises en compte, celles-ci seront vues au travers du prisme de l’Océan comme ressource première pour nombre d’entre elles, réceptacle de nos rejets et grand régulateur du Cycle de l’eau dont nous dépendons tous. Sans un océan en bonne santé, tous nos efforts pour le climat ou la biodiversité s’avèreront vains.

Nous savons que l’ensemble des dérèglements impactant les vont engendrer des conséquences, certaines prévisibles d’autres aléatoires, sur les entreprises et organisations.

La filière textile déjà mise à mal par la concurrence de pays socialement et écologiquement moins-disants, est en plus loin d’être épargnée par les réglementations. 

Afin d’aider les dirigeants à anticiper et à se préparer aux transformations à venir, nous organisons de tels parcours pour faire évoluer leur vision et mieux piloter leur entreprise. Ce sont des parcours agissants, car orienté ‘action opérationnelle’ grâce à une méthode qualitative qui favorise un cadre de confiance entre pairs : les dirigeants peuvent ainsi, dans dans des cercles de confiance et de confidentialité, trouver entre eux des points d’appui, des regards croisés, des solutions et des idées de coopération parfois innovantes ! 

 

PROGRAMME DU WEBINAIRE

INTERVENANTS DU WEBINAIRE

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