WORKSHOP : Valorisation et sécurité au travail [RH & MANAGEMENT]
COMMENT CULTIVER LA RECONNAISSANCE ET SURMONTER L’INSÉCURITÉ PERÇUE DANS UN CONTEXTE PROFESSIONNEL ?
Le manque de reconnaissance et l’insécurité de l’emploi peuvent engendrer un mal-être profond chez les collaborateurs, affectant leur engagement et leur motivation. Cet atelier propose des approches concrètes pour valoriser son travail, renforcer son réseau et aborder sereinement les incertitudes liées à l’emploi. Il vise à favoriser un climat de confiance et de stabilité au sein des organisations.
L’atelier abordera les thématiques suivantes :
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- Comprendre l’impact du manque de reconnaissance et de la précarité perçue : Identifier les signes et comprendre leurs effets sur la motivation et la performance.
- Développer des stratégies pour se valoriser : Apprendre à mieux communiquer ses réussites et à cultiver un environnement de soutien.
- Renforcer la sécurité perçue au travail : Découvrir des pratiques pour maintenir ses compétences à jour, élargir ses opportunités et renforcer sa résilience face aux incertitudes professionnelles.
À travers des études de cas et des exercices interactifs, les participants travailleront sur des solutions concrètes pour surmonter ces défis et améliorer leur satisfaction professionnelle.
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Jeanne Habashi : Consultante, formatrice et psychologue du travail et des organisations auprès de la Fédération Suisse des Psychologues.
Jeanne est spécialiste du management et de la prévention des risques psychosociaux. Directrice du cabinet CORHUS, elle accompagne depuis près de 15 ans les entreprises dans la promotion de la santé mentale au travail. Co-auteur de « Les risques psychosociaux : le kit de secours », elle partage des outils pragmatiques et adaptés à la réalité professionnelle, et c’est ce qu’elle propose d’aborder dans ses ateliers.
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Horaires et format :
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Lundi 16 juin, 2025
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240 € HT / personne
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9h00 à 17h00
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Workshop en présentiel
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Olatu Leku, 100 avenue de l’Adour, Anglet
- sur inscription (avant le 12 mai)
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Inscription Workshop RH & MANAGEMENT 2025
Découvrez les workshops RH & MANAGEMENT EuroSIMA : Dans un contexte où la santé mentale au travail devient un enjeu prioritaire, ces workshops animés par Jeanne Gaffié Habashi, consultante, formatrice, et psychologue du travail, propose une approche pratique pour prévenir et gérer les risques psychosociaux (RPS). Spécialiste reconnue et co-auteur de "Les risques psychosociaux : le kit de secours", Jeanne met à profit ses 15 ans d’expérience auprès des entreprises membres EuroSIMA pour partager des outils concrets et adaptés à la réalité professionnelle.
