Contrôleur de gestion
Nature du poste
Le Contrôleur de gestion assure le pilotage financier et économique de l’activité en fournissant aux dirigeants et aux opérationnels des analyses chiffrées, des prévisions budgétaires et des recommandations pour optimiser la performance. Il est un acteur clé dans la stratégie de rentabilité de l’entreprise.
Missions et tâches
Élaboration du budget et des prévisions
Participer à la construction du budget annuel, établir des prévisions mensuelles ou trimestrielles, et ajuster les hypothèses en fonction de l’évolution de l’activité.
Analyse des écarts et reporting
Comparer les réalisations aux prévisions, identifier les écarts significatifs, analyser leurs causes et produire des tableaux de bord clairs à destination de la direction.
Suivi des coûts et marges
Contrôler les coûts par nature ou par centre de profit, analyser les marges par produit ou activité, proposer des actions correctives.
Mise en place d’outils de pilotage
Développer ou améliorer les outils d’analyse financière (KPI, dashboards, reporting automatisé), en lien avec les systèmes d’information.
Support aux directions opérationnelles
Accompagner les responsables de service dans la gestion de leur budget, l’évaluation de projets, les investissements ou les arbitrages financiers.
Clôtures comptables et analyses périodiques
Collaborer avec la comptabilité lors des arrêtés mensuels ou annuels pour garantir la cohérence entre les données comptables et les analyses de gestion.
Veille économique et amélioration continue
Rester informé des tendances de marché, des évolutions réglementaires ou fiscales pouvant impacter l’entreprise. Proposer des optimisations budgétaires ou organisationnelles.
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise avancée d’Excel, des outils BI (Power BI, Tableau), et des logiciels de gestion comptable/ERP (Sage, SAP, Oracle). Solides bases comptables.
Savoir-être
Rigueur, esprit d’analyse, capacité à synthétiser, réactivité, sens de la confidentialité et pédagogie dans la restitution des résultats.
Langues
Français courant. L’anglais professionnel est un atout dans les groupes internationaux.
Formations et expériences
Bac+4/5 en finance, contrôle de gestion, audit ou école de commerce. Une première expérience de 2 à 3 ans minimum est attendue sur un poste similaire.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Direction financière.
Relations internes : Comptabilité, direction générale, responsables opérationnels, ressources humaines.
Relations externes : Commissaires aux comptes, experts-comptables, auditeurs externes.
Perspectives d'évolution
Évolution possible vers des postes de Responsable contrôle de gestion, Directeur financier ou contrôleur de gestion groupe.
Possibilité de se spécialiser par activité (industrie, retail, services) ou dans le contrôle de gestion sociale ou industriel.