Responsable IT
Nature du poste
Le Responsable IT pilote l’ensemble des opérations informatiques de l’entreprise : infrastructure, systèmes, sécurité, support et projets digitaux. Il encadre les équipes techniques, définit la stratégie informatique, supervise les budgets et veille à la performance, à la sécurité et à la continuité des services IT. Il joue un rôle clé dans la transformation numérique et l’alignement du système d’information avec les enjeux métiers.
Missions et tâches
Définition de la stratégie IT
Concevoir la roadmap informatique à court, moyen et long terme. Identifier les besoins métiers, fixer les priorités technologiques, et assurer la cohérence du système d’information.
Pilotage des projets IT
Superviser les projets de transformation digitale, migration de systèmes, déploiement d’infrastructures, adoption de solutions cloud ou cybersécurité. Coordonner les ressources internes et les prestataires.
Management des équipes IT
Encadrer les techniciens, développeurs, administrateurs systèmes et réseaux. Définir les objectifs, suivre la montée en compétences et garantir un bon niveau de service.
Supervision de l’exploitation et du support
Garantir la disponibilité, la sécurité et la performance des systèmes d’information. Assurer la gestion des incidents, du parc informatique, et le support aux utilisateurs.
Gestion budgétaire et relation fournisseurs
Élaborer et suivre le budget IT. Gérer les achats de licences, matériel, prestations, et les relations avec les éditeurs et prestataires techniques.
Profil recherché
Compétences techniques
Solides connaissances en architecture réseau, sécurité, cloud computing, ERP, systèmes Windows/Linux, gestion de projets (Agile, ITIL).
Savoir-être
Leadership, sens de l’organisation, vision stratégique, esprit d’équipe, capacité à prioriser et à gérer des situations complexes.
Langues
Français courant, anglais technique et professionnel requis pour interagir avec fournisseurs ou prestataires internationaux.
Formations et expériences
Bac +5 en informatique, ingénierie, systèmes d’information ou école d’ingénieur. Expérience confirmée (5 à 10 ans) dans des postes de pilotage IT ou management technique.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Direction Générale ou DSI Groupe.
Relations internes : Toutes les directions métiers, équipes techniques, finance.
Relations externes : Prestataires IT, éditeurs de logiciels, hébergeurs, intégrateurs.
Perspectives d'évolution
Évolution vers des fonctions de DSI, CTO (Chief Technology Officer), ou Responsable Transformation Digitale.
Possibilité de rejoindre des projets internationaux, ou d’intervenir en conseil IT stratégique.