Marketing digital manager
Nature du poste
Le Marketing Digital Manager est en charge de la stratégie de communication, de notoriété et d’acquisition en ligne de l’entreprise. Il coordonne les leviers digitaux pour développer la visibilité de la marque, attirer des clients qualifiés et optimiser les conversions. Il agit comme un chef d’orchestre du marketing digital, en lien étroit avec les équipes e-commerce, data et contenu.
Missions et tâches
Élaboration de la stratégie digitale
Définir les axes de développement marketing sur le web : acquisition, fidélisation, image de marque. Fixer les objectifs de notoriété, de trafic et de conversion en fonction des cibles et des canaux.
Pilotage des campagnes digitales
Planifier et exécuter les campagnes publicitaires (SEO, SEA, display, social ads, emailing, affiliation). Coordonner les actions entre agences, freelances et équipes internes pour respecter les délais et budgets.
Suivi de la performance et reporting
Analyser les KPIs (trafic, taux de conversion, coût d’acquisition, ROI, engagement, etc.). Optimiser les budgets en temps réel et produire des tableaux de bord clairs pour la direction.
Gestion de contenu et animation digitale
Superviser la production des contenus marketing (textes, visuels, vidéos) à forte valeur ajoutée. Animer les canaux de diffusion (réseaux sociaux, newsletters, blogs, site corporate).
Veille et innovation digitale
Assurer une veille sur les tendances web, les outils marketing innovants et les évolutions d’algorithmes pour anticiper les changements et garder un temps d’avance.
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des leviers d’acquisition (SEO, SEA, social ads), outils d’analytics (Google Analytics, Data Studio), CRM, CMS, outils d’automation (Hubspot, Brevo, etc.).
Savoir-être
Esprit analytique, créativité, sens du leadership, autonomie et capacité à gérer plusieurs projets simultanément.
Langues
Français courant, anglais professionnel requis (pour la coordination avec les plateformes et prestataires internationaux).
Formations et expériences
Bac +4/5 en marketing digital, communication, école de commerce ou équivalent. Expérience d’au moins 5 ans dans une fonction marketing orientée web, avec gestion de budgets media.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Direction Marketing ou Direction Générale.
Relations internes : Équipes e-commerce, graphistes, développeurs, service client.
Relations externes : Agences marketing, freelances, régies publicitaires, partenaires digitaux.
Perspectives d'évolution
Évolution vers des fonctions de Directeur Marketing, Chief Marketing Officer (CMO), ou Responsable Acquisition Globale.
Possibilité de se spécialiser en stratégie de marque, data marketing ou transformation digitale.