Traffic manager
Nature du poste
Le Traffic Manager est en charge de la gestion, de l’optimisation et de l’analyse des campagnes publicitaires digitales afin de générer un trafic qualifié sur les plateformes web de l’entreprise. Il pilote les différents leviers d’acquisition (display, SEA, social ads, affiliation, retargeting) et ajuste les stratégies pour maximiser le retour sur investissement publicitaire (ROAS).
Missions et tâches
Mise en œuvre des campagnes d’acquisition
Planifier, paramétrer et lancer les campagnes digitales sur les canaux appropriés (Google Ads, Meta, YouTube, TikTok, etc.). S’assurer de la cohérence entre les objectifs marketing, les messages diffusés et les ciblages définis.
Optimisation des leviers payants
Suivre en temps réel les performances des campagnes (CPC, CPA, ROAS, CTR…) et effectuer les ajustements nécessaires pour maximiser la rentabilité. A/B testing des visuels, messages et formats.
Analyse et reporting
Produire des tableaux de bord et analyser les données issues des plateformes publicitaires et des outils analytics. Identifier les meilleures audiences, les canaux les plus performants et les axes d’amélioration.
Coordination avec les équipes créa et e-commerce
Travailler en lien avec les graphistes, développeurs et responsables e-commerce pour produire des landing pages performantes et optimiser les parcours utilisateurs.
Veille et benchmark
Suivre les évolutions des plateformes publicitaires, tester de nouveaux formats (vidéos courtes, carrousels, annonces dynamiques…) et se benchmarker sur la concurrence.
Profil recherché
Compétences techniques
Maîtrise des plateformes publicitaires (Google Ads, Meta Ads, DV360), des outils d’analyse (GA4, Looker Studio), des tags (GTM) et des outils de tracking (UTM, pixels).
Savoir-être
Esprit analytique, autonomie, réactivité, rigueur, appétence pour la performance chiffrée et l’optimisation continue.
Langues
Français courant, anglais professionnel requis pour la gestion des plateformes internationales et des benchmarks.
Formations et expériences
Bac +3 à +5 en marketing digital, data marketing ou école de commerce. Expérience de 2 à 4 ans minimum sur un poste similaire, idéalement en environnement e-commerce ou agence media.
Relations hiérarchiques et fonctionnelles
Rattachement hiérarchique : Responsable acquisition ou Responsable e-commerce.
Relations internes : Équipes marketing, design, web, CRM.
Relations externes : Agences média, freelances, régies publicitaires, partenaires de tracking.
Perspectives d'évolution
Évolution vers des postes de Responsable Acquisition, Growth Manager ou Head of Performance Marketing.
Possibilité de se spécialiser sur un levier (SEA, Meta, Programmatique) ou évoluer vers des fonctions stratégiques.