ASSISTANT(E) ADMINISTRATIF & COORDINATION RECRUTEMENT (FREELANCE) (H/F)

Description du poste

À propos de Sport Project:
Sport Project accompagne les entreprises de l’industrie du sport dans leurs enjeux de recrutement, de formation et de développement des compétences.
Au quotidien, nous travaillons avec des marques, enseignes, écoles et acteurs de la filière sport afin de créer des passerelles concrètes entre les entreprises et les talents de demain.

NATURE DU POSTE:
Dans le cadre du développement de Sport Project, nous recherchons un(e) freelance indépendant(e) afin de contribuer au développement de l’activité et de prendre en charge une partie des missions administratives, de coordination recrutement et de suivi opérationnel.
Cette mission vise à accompagner la croissance de l’entreprise en apportant un soutien polyvalent sur les activités de recrutement, de gestion administrative, de relation partenaires et de coordination des projets en cours.

Descriptif missions et tâches :

• Recrutement & gestion des candidatures :
  • Traitement et suivi des candidatures reçues
  • Présélection des profils alternants et saisonniers
  • Participation aux échanges avec les candidats
  • Mise en relation des candidats avec les entreprises partenaires
  • Suivi du vivier candidats et mise à jour des données
• Support développement commercial & communication:
  • Publication d’offres d’emploi et d’alternance sur les plateformes spécialisées sport et emploi
  • Participation au suivi des actions en cours avec les clients et partenaires
  • Aide à la coordination des besoins entreprises et projets en cours
  • Contribution ponctuelle aux actions de communication et de visibilité
• Support administratif & outils
  • Suivi administratif des dossiers en cours
  • Édition et suivi des factures
  • Qualification et mise à jour des outils CRM / GRC
  • Structuration et organisation des bases de données

Profil requis

• Freelance / micro-entreprise
• Expérience administrative, RH ou recrutement appréciée
• Bonne maîtrise des outils numériques (Excel, Microsoft, CRM)
• Forte autonomie & sens de l’organisation
• Capacité à travailler à distance
• Excellent relationnel téléphonique

Informations complémentaires :

• Honoraires : à définir selon profil, expérience et niveau d’autonomie
• Disponibilité souhaitée : 1 à 3 jours par semaine selon activité
• Télétravail partiel possible