Chef de produit (H/F)

Description du poste

Dans le cadre d’un congé de maternité, nous recrutons un/e Chef de Produit.
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le Chef de produit a pour mission de gérer la vie d’une collection, de sa conception à sa distribution/commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en étant l’interface de l’ensemble des services et prestataires concernés : Développement, Production, Commercial, prestataires externes, …

Le Chef de produit a pour mission générale :

• D’appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise décidée par la Direction Générale : élaboration des plans de collection Women et Made in France.
• D’accompagner l’équipe de design et développement dans l’élaboration de la collection

Développement et positionnement Produits :

• Définir les besoins, pistes créatives, donner le cadre et le territoire de la marque Pyrenex (Nouveautés et tendances du marché, veille concurrentielle réseau, salons et marchés internationaux)
• Réaliser la segmentation produit : ajuster le positionnement du produit
• Réaliser la segmentation consommateurs : réseaux de distributeurs et segments de clients
• Construire le plan de collection, définir l’architecture de prix de la collection
• Créer avec l’équipe design le brief couleurs, matières et accessoires
• Créer les références dans le logiciel PLM et mise à jour à chaque étape de la collection
• Suivre le développement des collections en respect des règles développement / production.
• Organiser et animer les réunions de collection
• Piloter les différents projets transverses (SMU, Capsule Japon, Left-over…)

Marketing opérationnel :

• Contribuer à la préparation des outils marketing (produits d’aide à la vente)
• Organiser les shooting Ghosts, inventaire SMS

Profil requis

COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :

• Solides connaissances du mix marketing :
• Connaissance des secteurs Fashion Outwear et de l’environnement concurrentiel
• Maîtrise du pack Microsoft Office (très bon niveau Excel & Powerpoint), Anglais technique
• Connaissance des outils de développement (PLM serait un plus)
• Sensibilité aux aspects et impacts environnementaux liés à l’entreprise, sensibilité RSE)

COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :

• Force de conviction et d’argumentation, Négociateur, agilité et esprit d’équipe.
• Esprit d’analyse et de synthèse, créativité, rigueur, aisance relationnelle, sens de l’organisation.

EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES :

• École supérieure de commerce, Master Marketing Vente, École d’ingénieur produits techniques ou spécialisée en Marketing.