PYRENEX
Chef de produit (H/F)
Description du poste
Dans le cadre d’un congé de maternité, nous recrutons un/e Chef de Produit.
Sous la responsabilité de la Directrice Marketing, le Chef de produit a pour mission de gérer la vie d’une collection, de sa conception à sa distribution/commercialisation, selon la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise et en étant l’interface de l’ensemble des services et prestataires concernés : Développement, Production, Commercial, prestataires externes, …
Le Chef de produit a pour mission générale :
- D’appliquer la stratégie commerciale et marketing de l’entreprise décidée par la Direction Générale : élaboration des plans de collection Women et Made in France.
- D’accompagner l’équipe de design et développement dans l’élaboration de la collection
Développement et positionnement Produits :
- Définir les besoins, pistes créatives, donner le cadre et le territoire de la marque Pyrenex (Nouveautés et tendances du marché, veille concurrentielle réseau, salons et marchés internationaux)
- Réaliser la segmentation produit : ajuster le positionnement du produit
- Réaliser la segmentation consommateurs : réseaux de distributeurs et segments de clients
- Construire le plan de collection, définir l’architecture de prix de la collection
- Créer avec l’équipe design le brief couleurs, matières et accessoires
- Créer les références dans le logiciel PLM et mise à jour à chaque étape de la collection
- Suivre le développement des collections en respect des règles développement / production.
- Organiser et animer les réunions de collection
- Piloter les différents projets transverses (SMU, Capsule Japon, Left-over…)
Marketing opérationnel :
- Contribuer à la préparation des outils marketing (produits d’aide à la vente)
- Organiser les shooting Ghosts, inventaire SMS
Profil requis
COMPÉTENCES PROFESSIONNELLES REQUISES :
- Solides connaissances du mix marketing :
- Connaissance des secteurs Fashion Outwear et de l’environnement concurrentiel
- Maîtrise du pack Microsoft Office (très bon niveau Excel & Powerpoint), Anglais technique
- Connaissance des outils de développement (PLM serait un plus)
- Sensibilité aux aspects et impacts environnementaux liés à l’entreprise, sensibilité RSE)
COMPÉTENCES COMPORTEMENTALES REQUISES :
- Force de conviction et d’argumentation, Négociateur, agilité et esprit d’équipe.
- Esprit d’analyse et de synthèse, créativité, rigueur, aisance relationnelle, sens de l’organisation.
EXPÉRIENCE ET FORMATION REQUISES :
- École supérieure de commerce, Master Marketing Vente, École d’ingénieur produits techniques ou spécialisée en Marketing.
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