HEAD OF LIFESTYLE DIVISION (H/F)

Description du poste

Chez GONG le Head of Lifestyle Division est un poste de Top Manager qui reporte à la Direction. Son rôle est de matérialiser la vision GONG, appliquée a l’univers des produits Lifestyle, en déployant une stratégie offensive comme relai de croissance de la société.

L’univers Lifestyle comprend les collections textiles, accessoires et produits destinés à être utilisés dans divers contextes de la vie quotidienne, allant des activités de détente aux petites aventures en pleine nature appelant à un style de vie résolument sportif, équilibré et sensible à l’environnement.

Ce profil structure, pilote et initie la marche en avant de cette nouvelle division. Garant de la performance des produits Lifestyle au sein du catalogue GONG, les tâches afférentes de l’équipe à manager au sein de cette division sont :

• Développement de collection

• Sourcing matière et fournisseur

• Industrialisation et gestion de production

• Gestion de projet

• Coordination transversale des actions de mise en ligne, marketing, stock

• Approvisionnement et suivi des stocks

En tant que pionnier de sa division, il a pour mission de construire une équipe constituée de profils analytiques, rigoureux et méthodiques qui l’accompagnerons dans la structuration du pôle et l’atteinte des objectifs.

Son rôle est d’organiser verticalement le travail de son équipe afin qu’elle soit en mesure d’atteindre les objectifs fixés et de collaborer horizontalement avec les autres divisions de la société pour garantir un niveau de performance élevé sur chaque maillon de la chaine de valeur GONG.

En d’autres termes, son combat quotidien est de proposer une écosystème de produits lifestyle en phase avec les attentes du marché tout en étant écologiquement et économiquement vertueux.

Profil requis

• Passionné de nos sports et possédant une bonne compréhension de notre écosystème (ce qui rendra le challenge bien plus facile).

• Culturellement incollable au sujet de l’industrie Outdoor, Surf et de la Wear.

• Sénior (>5 ans d’expérience) sur des postes de Chef de Produit textile, Manager de Division ou équivalents.

• Ayant des expériences réussies en lancement de produits innovants et/ou stratégie de marques.

• Etant analytique, méthodique et avec une approche Business.

• Forte appétence et expérience à recruter, former et impliquer une équipe.

• Bonne compréhension des problématiques d’une PME.

• Souhaitant s’installer durablement sur la côte.

LES CANDIDATURES SE FONT UNIQUEMENT VIA LA PLATEFORME WELCOME TO THE JUNGLE : POSTULER