Eurosima En chiffres

180 Adhérents
58 Prestataires
de services
4000 Salariés
1 , 8 Milliard d'euros

L’EuroSIMA a vocation à fédérer les entreprises de la glisse et à promouvoir leur authenticité.

Notre association non lucrative porte avec neutralité et justesse vos intérêts, quels que soient votre taille et votre chiffre d’affaires. Nous vous guidons vers l’innovation et accompagnons votre développement économique. Nous vous aidons à renforcer vos compétences et à optimiser vos ressources humaines.

En savoir plus
Franck Laporte-Fauret
Directeur Exécutif

Franck est le Directeur de l’association. Il s’occupe de la promotion de la filière en Europe ainsi que des liens entre toutes les entreprises et partenaires.

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Christophe Seiller
Responsable Cluster

Christophe est le Manager du cluster. Il accompagne de nouveaux projets, favorise le développement économique et conseille les décideurs notamment sur le projet Ocean Tech.

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Stéphanie Godin
Responsable Communication

Stéphanie est la Responsable communication de l’association. Elle conçoit et organise les événements internes et externes et s’occupe du rayonnement de l’association auprès des influenceurs.

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NosActualités

Agenda

  • FORMATION : A la découverte de soi et des autres

    Agenda

    FORMATION : A la découverte de soi et des autres

    La connaissance de soi offre une extraordinaire ouverture sur le monde, et une plus grande sérénité. Découvrir ses propres filtres révèle ceux des autres et permet de mieux communiquer en s’ajustant, de se comprendre mutuellement et d’améliorer significativement la qualité des relations tout en en limitant les risques de conflits.

     

    Objectifs :

    • Découvrir la méthode des couleurs
    • Comprendre les styles de comportements et repérer ses préférences
    • Mieux se connaître et adapter son comportement et sa communication aux personnes et aux situations
    • Allez à la rencontre de son opposé et apaiser les relations difficiles

     

    Contenus :

    • Apports théoriques sur l’approche typologique des comportements
    • La roue des couleurs et les 4 grandes tendances de comportements
    • Les valeurs qui nuancent les comportements
    • Comment mieux communiquer avec les couleurs
    • Tendances comportementales sous stress 

     

    Intervenante : Corhus Conseil, Jeanne Habashi

    Lieu : Olatu Leku – 100, avenue de l’Adour – 64600 Anglet

    Date et heure : mardi 25 juin 2019 de 9h00-12h30 et 14h00-17h30

    Tarif : 180 € HT / salarié

    Inscription : info@eurosima.com  

  • FORMATION : Le chef de produit performant et orienté business

    Agenda

    FORMATION : Le chef de produit performant et orienté business

    Objectifs :

    • Donner du sens au métier de chef produit.
    • Etre en lien avec les objectifs stratégiques et le fonctionnement de son entreprise.
    • Avoir une approche stratégique du métier.
    • Développer l’attractivité commerciale de sa collection de produits.
    • Utiliser des techniques de mise en marché efficaces.

     

    Programme :

    Prendre du sens dans son rôle de Chef de Produit et de Manager

    • Délimiter les contours des missions du chef de produit.
    • Identifier les enjeux du chef de produit dans le management de votre entreprise.
    • Définir les objectifs d’une collection dans le business model de votre entreprise.
    • Collaborer efficacement avec les collègues chefs de produit, les autres départements internes et les partenaires extérieurs.
    • Evaluer un chef de produit et un assistant chef de produit tout en stimulant leur motivation.

     

    Développer une démarche marketing pertinente

    • Utiliser les techniques d’analyse de marché spécifiques chef de produit.
    • Préparer, diriger et exploiter les enseignements clés d’un focus group.
    • Définir le positionnement de sa catégorie de produits.
    • Déterminer des objectifs avant le développement d’une collection.
    • Utiliser la segmentation pour avoir une approche stratégique du business.
    • Intégrer le cycle de vie marketing pour mieux renouveler vos collections.
    • Projeter une catégorie de produits à horizon 3 à 5 ans.

     

    Construire une collection efficace et pertinente

    • Gérer l’équilibre d’une collection entre produits reconduits et nouveautés.
    • Rationaliser un portefeuille produits et faire les bons choix.
    • Créer des produits franchise / stars dans une collection.
    • Pérenniser et développer les 20/80.
    • Concevoir un take down.
    • Intégrer une stratégie de Special Make-Ups (SMU) dans votre collection.
    • Concevoir des produits image (capsules, packs, collabs…).
    • Etablir un pricing équilibré (prix d’appel, prix de marché, …).

     

    Etablir une mise en marché impactante et orientée résultats

    • Optimiser la relation avec la cellule commerciale (objectifs, mise en marché).
    • Augmenter la marge de sa collection en utilisant le mix prix/volume.
    • Préparer et mettre en œuvre le plan marketing/commercial de votre lancement de collection.
    • Développer des outils d’aide à la vente originaux et impactants.
    • Préparer des argumentaires de vente orientés clients.
    • Réussir la convention de vente.
    • Planifier la production avec un angle stratégique.
    • Utiliser des tableaux de bords pour piloter votre activité.

     

    Intervenant : VlaM formation & consulting, Alban Knoechel

    Lieu : Olatu Leku – 100, avenue de l’Adour – 64600 Anglet

    Dates et heure : jeudi 27 et vendredi 28 juin 2019 de 9h00-12h30 et 14h00-17h30

    Tarif : 180 € HT / jour / salarié

    Inscription : info@eurosima.com  

  • SUSTAINABILITY BOOTCAMP : Engageons-nous vers une filière responsable

    Agenda

    SUSTAINABILITY BOOTCAMP : Engageons-nous vers une filière responsable

    EUROSIMA vous invite à un nouveau boot camp inspirant le vendredi 28 juin sur la côte basque intitulé : « Engageons-nous vers une filière responsable ».

    A travers l’exploration des principaux enjeux de notre planète et de nos industries, nous explorerons les notions de base du développement durable et faciliterons votre construction d’une vision et d’une stratégie forte.

    Vous pourrez échanger et vous inspirer d’entrepreneurs qui, chacun à leur niveau,  ont mis en place des démarches exemplaires dans nos industries ou ailleurs.

    Une matinée d’éveil et de sensibilisation pour ceux qui aimeraient aller plus loin dans la Responsabilité Sociétale d’Entreprise et préparer le changement dès à présent.

     

    Programme :

    9h30 – Café d’accueil

    10h00 – Introduction

    10h15 – 11h30

    Pourquoi avoir une vision et une stratégie RSE partagées au sein d’une entreprise ? Quels bénéfices pouvez-vous en attendre ? Quelles actions et bonnes pratiques une entreprise peut-elle mener dans le cadre d’une démarche RSE ? Comment suivre et mesurer les actions RSE ? Jusqu’où va la responsabilité de l’entreprise ?

    11h30-12h30

    Table-ronde et échanges animés par Benoît Dandine du Positive Action avec des entrepreneurs engagés qui témoigneront sur leur expérience de la RSE.

    12h30-14h00 – Déjeuner-réseau

     

    Intervenant :

    Thibault Liebenguth

    La matinée sera animée par Thibault Liebenguth, co-gérant et consultant en stratégie et innovation responsable, au sein de AIR coop. Son agence, est un réseau européen d’entrepreneur.e.s prenant un furieux plaisir à contribuer positivement à la transformation de la société. Thibault accompagne notamment les marques outdoor Millet, Picture ou Lafuma dans la définition de leur vision RSE et la mise en place d’un plan d’action associé.

     

    Ils témoignent sur la RSE :

    Ludovic Quinault

    SKFK

    Ludovic Quinault est Directeur Général associé de SKFK. Il a rejoint la marque en 2011 pour diriger la transformation de la société vers un modèle durable. Première entreprise de mode d’Espagne certifiée Fairtrade® et GOTS, SKFK travaille depuis dix ans sur la transformation de ses matières premières, l’éco-design et la fin de vie des produits. Au-delà de la réduction des impacts, la réflexion autour de nouveaux business models respectueux du climat est au centre de la stratégie RSE de la marque.

    Ancien Directeur des Opérations chez Rip Curl Europe et Directeur de Cube Bikes France, Ludovic est également consultant en organisation pour de nombreuses marques de textile internationales telles que Lacoste, Oakley et Eider.

    Globe-trotter, il est très connecté à la nature au travers de la pratique de sports de glisse.

     

    Clément Maulavé

    Hopaal

    Suite à une classe prépa et une école de commerce Clément Maulavé décide de se pencher sur les enjeux liés aux textiles techniques du monde du surf et du ski. Pour cela il profite d’une année de césure pour suive une formation technique à Annecy qu’il complète avec une expérience de plus de 6 mois à Bangalore en Inde au sein d’un atelier de confection. En 2016, alors qu’il est encore étudiant, il travaille avec son associé Mathieu sur un projet de création d’une marque textile dont les vêtements seraient réalisés à partir de matières recyclées. C’est début 2017 qu’Hopaal voit le jour. Une fois la viabilité économique du projet validée, l’équipe se constitue. Les enjeux pour 2019 seront de bien rythmer les productions, d’activer la communication, d’approfondir leur démarche et être toujours plus transparents sur les actions que mène Hopaal.

     

    Pierre Philippe

    Les Vignerons de Buzet

    Pierre Philippe est Directeur Général de la coopérative des Vignerons de Buzet depuis 2005, après un parcours complet dans la filière viti-vinicole. Dès son arrivée, il a intégré le développement durable comme moteur de la stratégie de cette coopérative, inscrite dans la voie d’une viticulture viable économiquement et respectueuse de l’Homme et de la Nature. Les Vignerons de Buzet se distinguent pour avoir engagé  depuis plus de dix ans des démarches environnementales poussées (viticulture raisonnée, norme ISO 14001, standard AGRI CONFIANCE, IFS, HVE, etc.) et avoir adopté la norme ISO 26 000 sur la responsabilité sociétale des entreprises.

     

    Quand ? vendredi 28 juin de 9h30 à 14h00

    Où ? Côte basque (adresse à confirmer)

    Tarif ? Nous proposons 3 modes d’accès :

    • Adhérent EUROSIMA : 50 € TTC par participant
    • Adhérent EUROSIMA : 200 € TTC par entreprise
    • Non-adhérent : 100 € TTC par participant

     

    Inscription : je participe au Boot Camp RSE

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